23年+
开拓EAP事业
54%+
服务中国世界500强企业
1000+
年服务客户量
33%+
中国EAP市场占有率
1000万+
年覆盖员工数
53%+
服务A股市值前50企业
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客户续签率
191+
覆盖海外城市和地区
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年度咨询量
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年度企业培训场次
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NPS净推荐值
355+
年度危机事件响应
动态资讯
行业动态
北京易普斯咨询有限责任公司党支部正式成立
苗利娟当选为北京易普斯咨询有限责任公司党支部书记
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洞察
心理健康“从夯到拉”的打工人职场画像
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大连金普新区探索职工心理关爱实体化服务新路径
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2025中国职业心理健康与积极组织年度大会成功召开，开启心质生产力时代
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构建心理防护网，提升风险预防与应急能力 —— 某世界 500 强企业《心理守门人》专项培训的实践与成效
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职场心理健康全链整合服务专家
风险防控
建立全面心理风险管理体系，培养专业队伍，有效防控危机事件
经典EAP
承袭经典EAP模块，搭载心雀云平台，实现高感知的员工心理关爱
数智化EAP
以心雀云平台数字化服务、干预、运营、管理为主线，以数据驱动服务
积极组织
以积极品质、积极领导力、积极组织文化建设为核心，培育组织成长内生动力
风险防控
建立全面心理风险管理体系，构建覆盖员工全周期(入职-在职-离职)的心理风险解决方案，实现从风险源头识别、过程监测到问题化解的闭环管理，并通过培养内部人员的第一现场响应能力，助力企业精准管控不同等级的心理风险，有效防控危机事件、降低管理成本，维护组织稳定与声誉。
经典EAP
承袭易普斯20余年来基于中国本土化需求所构建的以员工关爱模块为主体，以管理辅助与能力内化模块为价值创新点的"一体两翼"经典EAP模式，搭载自主研发的心雀云平合，实现高感知的员工心理关爱与数据可视化的企业内部心理要素管理。
数智化EAP
易普斯依托具有自主知识产权的心雀云平合，深度融合人工智能、大数据、云计算等前沿技术，构建"科技赋能＋精准服务"的数智化产品体系，并以数字化服务、数字化干预、数字化运营、数字化管理为主线，以数据驱动服务，用智能赋能运营，推动实现企业内部"人人可及、人人适用"的精准心理服务。
积极组织
易普斯依托与积极心理学、心理资本、积极组织与积极领导力等理论创始人的紧密合作，结合中国头部企业当前阶段发展特征，以积极品质、积极领导力、积极组织文化建设为核心，助力企业构建具有活力、韧性与创新力的组织生态，培育组织内生成长动力。
入职心理风险筛查
可靠的工具、专业的人员、简洁的流程、丰富的经验，助力企业把好入口关
在职人员异常识别
广受欢迎的版权课程【心理守门人】，快速赋能第一现场的识别与应对能力
心理健康体检
基于高信效度工具、中国职场常模与超大体量样本，提供员工与组织端心理健康报告及危机主动干预
心理咨询服务
基于领先的在线平台与呼叫中心，严选国内外师资，提供即时倾诉与心理咨询服务，有效缓解心理困扰
内部队伍培养
根据三层角色功能定位，从内部选拔、课程设计、培训实施、考核颁证到持续督导，培养专业骨干力量
出海战略保障
基于全球服务网络与为出海企业提供员工心理健康服务的丰富经验，为企业出海战略提供心理保障
心理嘉年华
结合节日或企业日历，以喜闻乐见的形式，提供现场心理科普活动，快速提升感知、扩大内部知晓度
心理培训
基于超大体量、全域主题、多元形式、优质师资的深厚积累，为企业提供高满意度的心理培训服务
入职心理风险筛查
易普斯专家团队基于国家某课题研究成果应用转化，自主开发高信效度的入职心理风险筛查产品，通过可靠的测评工具、专业的实操人员、简洁的实施流程、丰富的跨行业经验，助力企业筛查存在心理风险隐患的应聘者，把好入口关。
在职人员异常识别
基于易普斯自主研发的新一代赋能型版权课程《心理守门人©》，通过“培训赋能+实操辅导+咨询督导”的整合式交付，快速赋能企业内部非专业人员对于心理危机“第一现场”的有效识别与应对能力，从普通员工、专员到基层管理者，以低成本的方式培养众多的心理健康“急救员”与心理危机“吹哨人”。
心理健康体检
历经20余年实践，易普斯通过自主研发与联合修订，形成了高信效度测评工具、中国职场常模与超大体量样本，为员工提供科学精准的个人心理健康状态报告、为组织提供深具管理价值的组织分析报告，并根据测评结果对高风险员工进行主动干预，及时管理潜在风险。
心理咨询服务
易普斯基于20余年资源积累，打造严格的质量管控体系与专业的咨询管理系统，通过领先的在线平台与呼叫中心提供入口，严选国内外专业师资提供高满意度的即时倾诉与心理咨询服务，以基于实证的整合式短程技术有效缓解员工全场景心理困扰、提升心理健康状态。
内部队伍培养
根据企业对当前EAP战略功能定位及内部队伍培养规划，定制化设计不同类型的内部队伍培养方案，锚定角色功能定位，从内部选拔、课程设计、培训实施、考核颁证到持续督导，培养企业内部的专业骨干力量，在风险管理、项目管理、心理疏导、管理优化、氛围提升等方面发挥重要作用。
出海战略保障
基于全球服务网络与为出海企业提供员工心理健康服务的丰富经验，为企业出海战略提供完整的心理保障服务，从外派员工的派前派中派后管理、海外危机响应、海外员工关爱型主动干预、海外心理培训与驻场咨询，到当地语种心理咨询，通过一揽子心理健康服务为企业出海战略解决后顾之忧。
心理嘉年华
易普斯依托二十余年来在各类行业、各类企业、各类人群、各类场景中开展现场科普体验活动的丰富经验，在将525心理健康日推广到企事业单位的同时，结合各大节日和企业日历，以喜闻乐见的形式，深入企业现场开展心理科普活动，快速提升员工感知、增强心理健康素养、扩大EAP内部知晓度。
心理培训
易普斯依托与各大知名高校的紧密合作、在行业内的深厚影响力及二十余年来大量的优质师资培养与积累，每年向客户提供超大体量、全域主题、多元形式、高性价比的培训、沙龙、工作坊、直播课、训练营等内训服务，长期保持在客户、学员、师资三端的高满意度。
服务网络覆盖全球
EAP运营团队、咨询师团队、培训师团队超千人，服务网络覆盖全国各省市和全球200余城市
专家资源顶天立地
与学术领域的全球头部专家和实践领域的国内专家长期保持紧密合作，保障创新能力与实践有效性
五大专业委员团队
依托18位注册督导师，建立“临床、伦理、危机、测评、顾问”五大专业委员会，保障服务标准、安全与质量
全产业链产品能力
从线上到线下、从软件到硬件、从服务到AI、从员工关爱到管理优化，为客户提供一站式综合解决方案
服务网络覆盖全球
EAP运营团队、咨询师团队、培训师团队超千人，服务网络覆盖全国各省市和全球200余城市，为集团型企业、全球化企业、出海战略提供坚实、省心的一站式服务。
专家资源顶天立地
与学术领域的全球头部专家和实践领域的国内领军专家长期保持紧密合作，并进行大量的产学研转化实践，持续保障领先的项目创新能力与中国职场实践的有效性。
五大专业委员团队
依托18位中国心理学会注册系统注册督导师，建立“临床、伦理、危机、测评、顾问”五大专业委员会，探索本土职业心理健康服务标准，保障服务安全与质量，最大限度保障客户与用户利益。
全产业链产品能力
易普斯基于20余年整合服务能力积累，从线上平台到线下落地、从心理软件到各类硬件、从专家服务到AI应用、从员工关爱到管理优化，能够高效整合国内外优质资源，为客户提供一站式综合解决方案。
心雀云平台
以精准心理健康为核心，依托AI、大数据及多模态用户洞察等技术，提供专业化、个性化、系统化的心理关爱解决方案。
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