易普斯每年为各类政府组织、各行业企事业单位、全球500强企业等在内的数百家优秀企业和组织、数百万职工和民众提供全链条心理健康服务。
9月22日,由北京师范大学心理学部、宁德时代新能源科技股份有限公司联合主办,北京易普斯咨询有限责任公司承办的“第15届中国职业心理健康与员工心理帮助年度大会”在福建省宁德市隆重举行。
中国青年报报道张西超教授提出的“心理共富”。
近日由北京易普斯咨询有限责任公司(后文简称“易普斯”)发起的 “525心理知识竞赛”活动圆满落幕。
新常态下的中国创新求发展,变革期中的企业更要聚力谋未来。以积极心理学融入组织血液,助力结构调整期组织平稳过渡、辅助组织架构兼并时团队融合、护航组织人事裁员时员工心理,避免组织动荡时猝发危机事件。
洞察变革抗阻因素,提供变革沟通方案,实施高危心理员工评估。
搭建员工心理支持和干预系统,疏导员工消极情绪,加强员工心理调适,预防和应对由此引发的危机事件。
辅助团队建立信任机制,培养员工积极适应环境变化能力,营造团队积极氛围,激发团队协作意识。
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