易普斯，让生命更灿烂！
易普斯是一家成立了二十多年，一直专注于EAP，致力于用心理学改变世界的平台。
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简历投递邮箱：hr@eap.com.cn（邮件请注明所投职位）
咨询电话：010-62381050-转人力资源部
招聘岗位
心理咨询总监
年薪40-60万
岗位职责：
1、全面负责公司心理咨询板块业务，负责数百人规模心理咨询师队伍建设，咨询服务覆盖上千家集团客户；
2、建立行业领先的心理咨询服务标准，持续打造行业标杆的心理咨询的品质管控能力；
3、整合国内外顶级心理专家资源、机构资源，并建立长期合作关系，建设和完善行业领先的督导和临床工作体系；
4、建立领先的咨询师培养体系、分级管理工作标准，持续改进对咨询师的专业评估、督导和培训；
5、指导危机事件的处理和督导，健全心理咨询危机防范机制，系统提升心理危机风控管理能力，建立行业标杆级危机预警、干预机制。
任职要求：
1、心理咨询相关专业背景，研究生及以上学历，博士及海外留学经验优先；
2、8年以上心理咨询行业专业管理经验，熟练掌握心理咨询专业知识，掌握国内外本专业最新发展动态，具有丰富的心理咨询督导经验；
3、具备心理咨询师、心理培训相关资质认证，中国心理学会注册心理督导师优先；
4、具备扎实的心理学理论基础及丰富的心理咨询实践经验，具有心理咨询机构的管理经验优先，对行业有深入思考，有志于EAP心理学事业发展。
测评总监
年薪40-60万
岗位职责：
1、根据公司战略、市场需求，带领测评团队研发行业领先的测评产品，制定测评产品研发规划，产品应用场景为上千集团客户、百万级个体用户量级；
2、建立行业标杆级测评研发工作标准，提升测评效率及标准化程度，有序推进公司测评业务发展及重大测评产品研发；
3、系统建立公司海量测评数据的数据处理、数据挖掘、数据治理能力；
4、整合国内外顶级专家资源和机构资源，持续关注测评前沿发展，提升科研技术转化能力。
任职要求：
1、心理测量相关专业背景，研究生及以上学历，博士及海外留学经验优先；
2、5年及以上测评行业专业研发、管理工作经验，有丰富的心理测量和统计研究的模拟设计和执行经验；
3、熟悉国内外心理测评发展趋势和前沿，具备超强用户思维、产品思维，有成熟测评产品研发经验优先；
4、精通高级统计学分析理论，熟悉R, SAS, SPSS, Mplus等统计软件。
EAP项目经理
工作地点：北京、上海、深圳、广州、成都、福州
薪资：8—12K
人数：若干
岗位职责：
1、进行市场分析，拓展和跟进项目机会；
2、评估客户需求，设计针对性的项目方案；
3、负责项目竞标和商务谈判工作；
4、负责项目的管控和实施，管理项目进度、项目质量等；
5、撰写项目中所需要的方案和报告；
6、负责客户关系的维护和管理；
7、完成领导交办或项目所需的其他工作。
任职描述：
1、心理学、社会学、教育学等相关专业，统招本科（含）以上学历优先；
2、良好的职业道德和敬业精神；
3、具备良好的客户服务意识和态度；
4、优秀的人际互动和组织协调能力；
5、富有团队精神和较强的工作压力承受能力；
6、熟练掌握使用OFFICE等现代办公软件；
7、两年以上企业工作经验和项目管理经验者优先；
8、接受过心理咨询相关专业培训和训练，及拥有个体咨询、团体辅导、互动培训等初步经验者优先。
商务经理
工作地点：北京、上海、广州
薪资：10—20K
人数：若干
岗位职责：
1、根据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施；
2、主持销售部门日常工作失误，合理调配人力、物力等资源；
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题；
4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。
任职描述：
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、一年以上销售经验，良好的销售热情；
3、较强的客户沟通能力和商务谈判能力；
4、良好的客户服务意识和团队协作精神；
5、熟练操作办公软件。
初级心理咨询师
工作地点：北京、广州、深圳、成都
薪资：8-12K/月
人数：6-10人
岗位职责：
初级心理咨询师，为企业员工提供心理咨询服务。
1、接听倾诉热线，帮助来访者舒缓情绪；
2、针对来访者开展倾听与初步的心理评估工作；
3、为企业员工提供线上心理咨询服务；
4、为来访者提供高质量的心理答疑服务；
5、接受初期及后续倾诉订单质量抽查及评估工作。
任职描述：
1、具有国家二级心理咨询师证书或国家三级心理咨询师证书；
2、心理咨询个案小时数累计100小时（含）以上，仅包括电话、视频、面对面咨询；
3、个人体验20小时（含）以上；
4、心理学本科及以上相关专业背景或参加一年以上的系统心理咨询培训；
5、具备良好的心理咨询的能力和素质。
6、可接受倒班。
具备以下者优先：
心理学相关专业硕士学历，且经过系统的心理咨询训练，优先录取
专职心理咨询师
工作地点：北京、成都
薪资：8-15k/月
人数：4人
岗位职责：
1、负责电话咨询、面对面咨询；
2、处理疑难、危机个案；
3、负责团体活动及培训；
4、负责资源建设及当地资源的维护；
5、领导交待的其他工作。
任职描述：
1、本科以上学历，心理学相关专业，
2、国家二级心理咨询师，年龄35岁以上，至少3年以上心理咨询经验，累计咨询量≥600小时，≥150小时督导经验；
3、具有丰富的处理各种神经症及危机个案的经验，能独立实施CISD，各种团辅活动；
4、接受过系统的专业心理课程培训和个人体验；
5、良好的职业道德，优秀的个人形象与气质，有企业经验者优先；
6、有精神科工作经验优先；
7、英语水平优秀者为佳。
专家咨询培训师
工作地点：北京
薪资：11-20k/月
人数：4人
岗位职责：
1、 对企业员工实施心理相关的培训课程；
2、 培训形式包括但不限于讲座、培训、团体咨询、工作坊、心理剧、沙龙、线上课程等；
3、 培训主题包括但不限于婚恋情感、子女教育、压力管理、职业生涯规划、人际关系、员工心理管理、身心灵成长等；
4、 设计培训方案和大纲，制作美化课件PPT，提供学员教材等。
任职描述：
1、 具有心理学及相关专业背景，硕士学历优先，年龄28岁以上；
2、 扎实的专业功底，三年以上心理健康相关授课或培训经验，至少1-2门成熟的心理健康相关的培训课程；
3、 对职业心理健康问题有较深刻的理解和认识，有较好的创新和应变能力，较强的语言表达能力；
4、 熟悉企业员工和管理者的典型心理问题及需求，有企业工作或培训经验者优先；
5、 良好的个人形象与气质，优秀的服务意识和职业操守。
咨询助理（英文）
工作地点：成都
薪资：6-8k/月
人数：1人
岗位职责：
1、负责服务热线接听、预约及处理；
2、进行客户满意度调查，电话回访，处理投诉；
3、总结整理相关的客服资料，进行数据汇总和上报；
4、配合项目经理工作，使项目顺利进行；
5、部门内的常规和事务性工作；
6、领导交待的临时性工作。
任职描述：
1、本科及以上学历，心理学相关专业为佳；
2、有电话客服或呼叫中心工作经验者优先；
3、普通话标准，善于沟通；
4、服务意识强，工作耐心细致、认真负责，执行力强；
5、熟练运用Office办公软件，具有一定的文字能力；
6、可熟练接听英文热线。
招聘专员
工作地点：北京、成都
薪资：8-10k/月
人数：1人
岗位职责：
1、负责各类岗位的招聘信息管理，简历筛选、面试通知及面试时间安排；
2、负责员工入职、晋升、离职等事务办理；
3、负责员工人事档案、信息的管理工作；
4、负责社保及公积金业务办理及员工考勤工作；
5、协同开展新员工培训、业务培训，执行培训计划，跟踪、反馈培训效果；
6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职描述：
1、本科及以上学历，一年以上相关工作经验；
2、熟练运用办公软件及办公设备；
3、熟悉人力资源相关手续办理流程；
4、具有较强的沟通能力和团队合作精神；
5、踏实稳定，工作细心有耐心，有较好的抗压能力；
6、有校招工作经验者优先。
心理测评专员
工作地点：北京、成都
薪资：6-10k/月
人数：2人
岗位职责：
1、常规心理健康调查服务的实施，包括问卷编制、数据分析、报告撰写等；
2、创新心理健康相关测验产品的研究、设计与开发；
3、参与项目访谈、焦点座谈、现场观察等现场调研工作；
4、其他心理测评相关工作。
任职描述：
1、心理学相关专业，本科以上，硕士研究生优先；
2、具有良好的统计思维，具有扎实的心理测量理论基础，掌握项目反应理论者优先；
3、熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件，熟练使用SPSS统计软件，熟悉AMOS或LISREL者优先；
4、认真、细心、严谨、负责，具有良好的职业道德和敬业精神；
5、良好的英语读写能力，精通心理学研究方法并富有创新精神。
简历投递邮箱：hr@eap.com.cn（邮件请注明所投职位）
咨询电话：010-62381050-转人力资源部
