易普斯每年为各类政府组织、各行业企事业单位、全球500强企业等在内的数百家优秀企业和组织、数百万职工和民众提供全链条心理健康服务。
9月22日,由北京师范大学心理学部、宁德时代新能源科技股份有限公司联合主办,北京易普斯咨询有限责任公司承办的“第15届中国职业心理健康与员工心理帮助年度大会”在福建省宁德市隆重举行。
中国青年报报道张西超教授提出的“心理共富”。
近日由北京易普斯咨询有限责任公司(后文简称“易普斯”)发起的 “525心理知识竞赛”活动圆满落幕。
明媚四月,春意正浓,易普斯十五周年答谢客户系列活动——上海区域沙龙,于四月十四日在沪成功举办。沙龙以“新常态下大型企业的EAP发展新思路”为主题,邀请了华东区部分石化、电力、通讯等行业客户一同参与分享企业内部开展EAP的实战经验和管理体悟,共同探讨了国内EAP的发展新趋势。
来自上海石化、上海联通、国网客服南中心、赛科石化、i8小时等各行业的大型企业高管与EAP资深专家各自分享了企业内部开展EAP项目工作的体会与取得的成果,深入探讨了EAP以不同的框架结构在企业中深化应用、促进员工发展与管理效能的实战案例。同时,与会嘉宾借助上海区域沙龙搭建的沟通平台,新朋旧友欢聚一堂,相互学习与促进,为优化华东区域的EAP领先实践进行了丰富和卓有成效的探讨。
EAP(员工帮助计划)近年来在我国快速发展,逐渐为越来越多的企业所接受,管理层开始普遍关注通过以心理学为核心的综合服务体系提升员工身心健康、促进企业管理效能。易普斯总经理江涛先生指出,未来十年心理学应用将与全球化、信息技术、可持续发展与企业社会责任、商业生态系统成为企业管理研究五大前瞻趋势,而中国EAP实践经过近两年的积累,整合“互联网+”与“EAP+”的企业管理深度融合发展趋势将成为4.0时代EAP的重要特征。
易普斯作为国内EAP专业服务机构,成立15年来,专注于EAP的研究、应用与实践。此次上海区域沙龙,既是“2016中国EAP与职业心理健康年度论坛”的“序曲”,也是易普斯15周年客户答谢系列活动之一,后续精彩活动,敬请期待!
关键词: 十五周年 答谢活动
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